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世界焦點！心理咨詢師《操作技能》知識點：咨詢效果評估

來源：永圖教育

一、階段性小結與效果評估

工作程序與相關知識

1.每次咨詢小結


(資料圖片)

2.商討下一步咨詢的任務

3.布置家庭作業(yè)

4.正視與處理咨詢中的反復現(xiàn)象

5.處理咨詢失誤

二、咨詢效果的評估

（一）工作程序與相關知識

1.咨詢效果評估的時間問題

2.咨詢效果的評價內(nèi)容

3.咨詢效果的維度

4.咨詢效果評估的階段性和全程性分析

（二）相關知識

1.咨詢效果的標準問題

2.安慰劑作用

3.相互作用的復雜性

三、咨詢關系的匹配與轉介處理

（一）工作程序與相關知識

1．選擇合適的咨詢對象

動機正確、人格正常、信任度高、行動自覺、匹配性好、智力正常、年齡適宜、內(nèi)容合適。

2.判斷求助者是否適合自己咨詢

不相適宜咨詢的情況可大致分為三類：欠缺型、忌諱型、沖突型。

3.咨詢關系部不匹配的處理——轉介

轉介是指當咨詢關系中出現(xiàn)某些不適宜咨詢的情況時，咨詢師將求助者轉介給其他咨詢師，由其他咨詢師幫助求助者解決心理問題。轉介是一種職業(yè)的做法，符合職業(yè)理念和要求。

（1）調整咨詢關系的匹配程度

（2）在無法實現(xiàn)匹配的情況下轉介

4.轉介的注意事項：

（1）征得意見，說明理由

（2）介紹新的咨詢師情況

（3）向新咨詢師介紹求助者

（4）咨詢師與新咨詢師交流

四、咨詢關系的結束

1.確定結束時間

2.全面回顧和總結

3.幫助求助者運用所學的方法和經(jīng)驗

4.讓求助者接受離別

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